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1、2020年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘骨干教师公告
宁事招公告(R)﹝2020﹞31号 为进一步加强我区骨干教师队伍建设，南京市鼓楼区教育局所属学校面向社会公开招聘54名编制内骨干教师，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市鼓楼区政府网（http://www.njgl.gov.cn）和鼓楼教育天地（http://www.njgljy.com）等网站发布。具体的招聘单位、学科（专业）、数量详见附件1《2020年鼓楼区教育局所属学校公开招聘骨干教师岗位信息表》。 二、招聘条件 (一)应聘人员应具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德。 2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。 3、年龄35周岁以下（1984年7月31日以后出生）；具有一级教师职称的，年龄放宽到40周岁以下（1979年7月31日以后出生）；具有副高以上职称的设区市骨干教师、省特级教师，年龄放宽至45周岁以下（1974年7月31日以后出生），正高级教师年龄可再适当放宽。 4、具有本科及以上学历、持有相应教师资格证书。具有5年及以上教育教学工作经历，工作经历计算截止时间为2020年7月31日。 5、获得区（县）及以上学科教学带头人、优秀青年教师、优秀班主任、学科综合荣誉称号之一或在地级市及以上教育（教研）主管部门组织的教学竞赛中获二等及以上奖项。 6、商业学校教师条件：专业课教师需个人参加大市技能竞赛获二等奖及以上或指导学生获大市技能大赛二等奖及以上，且符合以上第1、2、3、4条。 （二）有下列情形之一的，不得应聘： 1、现役军人、普通高校在读人员。 2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。 3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 4、国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。 三、招聘程序 （一）网上报名 1、报名时间：2020年7 月5日10:00至7 月11日17:30。 2、报名方法：本次招聘采取网上报名方式，应聘人员可登录 http://wx.nje.cn/eduClient/zp/159237276036187359网址报名。资格复审前恕不接待面访。 说明：此次网上报名，高中、初中和职业学校教师岗报名具体到学校（如：南京市田家炳高级中学物理），小学教师合并招聘的岗位报名不到具体单位，详见附件1。 3、报名材料：上传本人有效居民身份证正反面、毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、免冠二寸彩色近照、各类获奖证书等。 4、有关要求：应聘人员必须按规定时间进行网上报名，不接受现场报名。报名者应如实填写报名信息，并对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，将取消参加考试及聘用资格。 （二）资格初审 招聘单位（主管部门）对网上报名人员进行报考资格初审。 资格初审时间：2020年7月5日10：00至7月12日17：00。 应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。网上报名资格初审通过者参加笔试。资格初审通过人员名单及笔试时间地点等具体安排将在鼓楼教育天地网公布。 （三）核减（取消）计划 笔试开考比例为1：3，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。 报名结束后，报考被取消岗位且通过资格初审的应聘人员，可于2020年7月13日10：00至17：00登录报名网址补报符合条件的其他岗位。 (四)考试 考试分为笔试、面试两个部分，由鼓楼区教育局按公开招聘有关规定统一组织实施。 1、笔试 笔试主要考察公共知识和学科专业知识，成绩为百分制，合格线为60分。笔试成绩将在http://wx.nje.cn/eduClient/zp/159237276036187359公布（同报名网址），应聘人员可凭身份证号查询。 2、资格复审 在笔试合格人员中，按照岗位招聘数相应比例（同开考比例）由高分到低分确定进入资格复审人员名单。参加资格复审人员名单及复审的时间、地点，由招聘单位（主管部门）在鼓楼教育天地网公布。 资格复审需应聘人员本人到场，并下载填写打印《2020年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘骨干教师报名表》（附件2）、携带网上报名材料原件、复印件。 复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。进入面试的人员名单将在鼓楼教育天地网公布。 3、面试 面试在区人力资源和社会保障局、区纪委指导监督下，由区教育局根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试采用综合面试和课堂教学考核相结合的方式，重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能，综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，合格线为60分，分别占面试成绩的40%和60%。面试成绩当场告知。 4、总成绩 按笔试占30%，面试占70%的比例计算总成绩。 （五）考察、体检 面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定考察人员；由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。 考察合格人员，参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （六）公示、聘用 招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市鼓楼区政府网和鼓楼教育天地网等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。 因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。 四、政策待遇和其他要求 有称号的骨干教师聘用后，享受鼓楼区“三名工程”待遇。 为促进义务教育优质均衡发展，区教育部门将对应聘小学的教师，根据成绩、区域内相关学校教师资源、岗位情况及实际需求，采取双向选择与教育局统筹安排相结合的办法选岗。 五、招聘纪律 应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。 招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。 六、咨询与监督 1、咨询电话：南京市鼓楼区教育局人事科 025-83230339 2、监督电话：南京市鼓楼区教育局监察工作小组 025-83230061 本公告由南京市鼓楼区教育局负责解释。 附件：1.2020年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘骨干教师岗位信息表 2.2020年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘骨干教师报名表 南京市鼓楼区教育局 2020年7月3日 宁事招公告(R)〔2022〕101号 根据南京市鼓楼区教育事业发展和教师队伍建设的需要，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，南京市鼓楼区教育局所属中学（含南京商业学校）、小学（含特教学校）和幼儿园面向社会公开招聘250名编制内新教师。现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京市鼓楼区人民政府网（http://www.njgl.gov.cn）网站发布。招聘单位、招聘岗位、数量等详见《2023年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师岗位需求表（中学）》（附件1，以下简称《中学岗位需求表》）和《2023年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师岗位需求及分组表（小学、幼儿园）》（附件2，以下简称《小学、幼儿园岗位需求及分组表》）。 二、招聘条件 （一）应聘人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 2.具有良好的品行和职业道德；具备履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。 3.普通高等院校合格毕业生，符合招聘岗位的学历及所学专业需求，并满足下列条件之一： （1）2023届师范类本科毕业生、尚未初次就业的2022届师范类本科毕业生，年龄不超过30周岁（1992年12月31日后出生）。 （2）2023届硕士研究生及以上学历毕业生，硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年12月31日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年12月31日后出生）。其中，取得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员，须已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 《中学岗位需求表》和《小学、幼儿园岗位需求及分组表》中招聘岗位对应的专业需求，详见《2023年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师岗位对应专业目录》（附件3）。 曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区）中小学教师公开招聘的不再参加本次招聘。 （二）有下列情形之一的，不得应聘： 1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生； 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位； 4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 二、招聘程序 （一）报名程序及要求 1.网上报名 本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。 报名平台：登录南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2022年12月14日8：00至12月16日17：00；报名时间截止（2022年12月16日17:00）后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。 说明：此次网上报名，中学、商业学校报名具体到岗位（如：南京市田家炳高级中学语文），小学、幼儿园合并招聘，按组报名，不到具体单位，详见附件2《小学、幼儿园岗位需求及分组表》。报名平台将实时发布各岗位及组别报名成功人数。 有关要求： （1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 （2）南京市教育局直属学校及四城区（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区）中小学的教师招聘，在同一时间段、同一报名平台进行网上报名，因此，符合招聘条件的应聘人员只能选择其中一个岗位进行报名。 （3）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。 （4）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 （5）材料上传具体要求： ①普通高校2023届毕业生（本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业生就业推荐表和最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。其中研究生需提供本科阶段及以上毕业证书。 此外，课程与教学论、小学教育专业的研究生如学籍在线验证报告无法体现具体学科方向，另需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章）佐证具体学科方向。2023届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。 ②尚未初次就业的2022届师范类本科毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证，2022届外省院校师范专业的本科生还需提供学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。 ③获得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员：身份证、本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。 2.资格初审 招聘单位是资格审查的主体，根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。 资格初审时间：2022年12月14日8：00至12月17日17：00。 3.信息查询 应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。 4.缴费确认 通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函[2003]91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。 缴费确认时间：2022年12月14日8：00至12月18日12：00。 5.核减（取消）计划 各岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。 报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年12月19日14：00-16：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。 6.准考证打印 通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。 网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。 （二）考试方式和实施办法 本次招聘分为笔试和面试两部分。 1.笔试 （1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试具体疫情防控要求请关注南京市教育局网后续发布的《南京市2023年公开招聘教师考生健康应试须知》。 （2）笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中特殊教育教师只考公共知识60分。 （3）笔试时间和地点：笔试时间将另行发布通知，请考生密切关注南京市教育局网。开考时间和地点等详细信息，届时以准考证标注的为准。 （4）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可于笔试后5个工作日，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。 本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。 2.资格复审 面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单，将在南京市鼓楼区人民政府网发布，并明确资格复审时间和地点。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。 资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件（校验）、复印件（留存）。其中，就业推荐表原件需提交。 （1）时间：2023年2月1日至2日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。 （2）地点： 小学（含特殊教育学校）和幼儿园教师应聘人员：南京市山西路67号世贸大厦A2座721室。 中学、南京商业学校应聘人员到招聘单位资格复审，地址如下： 南京商业学校：商业学校新大楼四楼人事室 南京市第二十九中学（高中）：龙江小区蓝天园23号校务办公室 南京田家炳高级中学：长江新村8号校务办公室 南京市第十二中学：中山北路408号校务办公室 南京市宁海中学（完中）：宁海路39号校务办公室 南京大学附属中学：鼓楼街83号校务办公室 南京市第六十六中学：和燕路94号校务办公室 南京市第三十九中学：新民路128号校务办公室 南京市第五十中学：司背后12号校务办公室 南京市第二十九中学（集团初中）：龙蟠里5号玉泉楼校党办 南京市金陵汇文学校（初中部）：清江路19号汇贤楼校务办公室 南京师范大学附属中学树人学校：树人路1号校务办公室 南京市力人学校（初中部）：树人路1号校务办公室 南京市第十二中学初中部：姜圩路48-2号校务办公室 以上资格复审工作相关安排将根据防疫最新要求适时调整，并在南京市鼓楼区人民政府网发布通知，请考生密切关注并严格执行。 3.面试 资格复审合格者进入面试，并发放面试通知书。进入面试人员名单及有关要求将在南京市鼓楼区人民政府网站(http://www.njgl.gov.cn）发布。 （1）面试办法：面试在区人力资源和社会保障局、区纪委监督指导下，由区教育局和招聘单位按照公开招聘相关规定和备案后的面试方案组织实施。 （2）面试内容：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用综合面试和课堂教学考核相结合的方式。 （3）面试时间与地点：2023年2月中、下旬—3月上旬，具体面试时间和地点以面试通知书标注为准。 （4）面试成绩：综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，合格线均为60分，分别占面试成绩的40%和60%。面试成绩当场告知考生并于次工作日在各招聘单位网站公布。 （三）总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。 （四）体检、考察 1.体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。 （五）公示、聘用 招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京市鼓楼区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。 普通高校2023年应届毕业生及国（境）外留学人员须于2023年8月1日前获得相应的教师资格证，普通高校2023年应届毕业生同时还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。 被聘用的新教师2023年8月初到南京市鼓楼区教育局报到，报到时须校验毕业证书、学位证书、教师资格证书等有关原件。对于合并招聘的岗位，由区教育局根据考试成绩、集团内各学校实际需求，进行选岗。招聘的新教师见习期内原则上由集团安排到领衔校学习培养。 四、招聘纪律 应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。 招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。 五、招聘咨询与监督 南京市鼓楼区教育局人事科：025-83230339 南京商业学校：025-83375212 南京田家炳高级中学：025-83551096 南京市第二十九中学（高中）：025-86267809、025-86202849 南京市第十二中学（高中）：025-86898745 南京市宁海中学（完中）：025-83237346 南京大学附属中学（高中）：025-83236404 南京市第六十六中学（高中）：025-68903303 南京市第三十九中学（初中）：025-83218900 南京市第五十中学（初中）：025-86240708 南京市第二十九中集团（初中）：025-86368629 南京市金陵汇文学校（初中）：025-86379904 南京师范大学附属中学树人学校：025-58053321 南京市力人学校：025-58053608 南京市第十二初级中学：025-58768252 南京市鼓楼区教育局纪检工作小组：025-83230061 附件： 1.2023年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘教师岗位信息表 2.2023年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师岗位需求及分组表（小学、幼儿园） 3.2023年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘新教师学科对应专业目录 南京市鼓楼区教育局 2022年12月8日 网站： 电话：025-83204663 地址：江苏省南京市鼓楼区山西路67号世贸中心大厦A2座7层02-08 简介：南京鼓楼区教育局是鼓楼区政府直辖的一级政府职能部门，该部门主要负责鼓楼区教育工作。贯彻落实起草鼓楼区地方性教育法规、规章草案；协调指导鼓楼区教育系统人事和劳动工资工作；研究提出国家举办的各级各类学校编制标准；指导学校内部管理体制改革；主管鼓楼区学校教师和管理人员的队伍建设、教师资格认定和技术职务管理工作；管理鼓楼区教育类社会团体。研究拟订鼓楼区地区高等教育、中等教育招生计划；负责鼓楼区各类教育考试的组织和管理工作...鼓楼区教师招聘考试备考资料的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于鼓楼区教师招聘考试备考资料、鼓楼区教师招聘考试备考资料的信息别忘了在本站进行查找喔。
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