今天给各位分享黄冈中学2022年专项公开招聘教师公告的知识，其中也会对报名咨询电话：0713-8838888(黄冈中学办公室)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
黄冈中学2022年专项公开招聘教师公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于报名咨询电话：0713-8838888(黄冈中学办公室)、黄冈中学2022年专项公开招聘教师公告的信息别忘了在本站进行查找喔。
本文导读目录：
温馨提示：请入围面试的各位考生仔细阅读本公告，弄清岗位面试安排和分组情况，熟悉面试方式、程序和相关要求，按时参加面试。祝各位考生取得优异成绩。 根据2023年6月30日《黄冈中学2023年第三批专项公开招聘教师公告》有关规定和面试工作总体安排，现将面试工作有关事项公告如下： 一、面试人员及分组安排 根据笔试和面谈考核情况，确定6个岗位36人入围面试，本次面试分四组进行，具体面试人员名单和分组安排见附件。 二、面试工作安排 (一)面试时间、地点 面试时间：2023年7月30日(星期日)，时间一天。参加上午面试的考生6:50前到候考室集中封闭管理，上午7：10未到考生视同自动放弃面试资格。参加下午面试的考生13:00前到候考室集中封闭管理，下午13:20未到考生视同自动放弃面试资格。 面试地点：黄冈中学新校区(黄冈市黄州经济开发区南湖路1号)凝晖楼5楼。 (二)面试内容、形式 面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，面试采取讲课的方式进行，满分为100分。其中： 1.语文教师、数学教师、物理教师、化学教师、生物教师岗位备课时间60分钟，讲课时间不超过20分钟。 2.心理健康教师岗位备课时间60分钟，讲课时间不超过30分钟。讲课分两部分，一是讲教材内容不超过10分钟;二是根据指定案例模拟接待心理咨询学生(由心理健康教师扮演)不超过20分钟，通过一对一的沟通方式，对学生在学习和生活中出现的问题给予指导，排解心理困扰，提高学生的心理健康水平。 (三)讲课教材 1.语文、数学、物理、化学、生物教师岗位讲课教材均使用人民教育出版社出版的普通高中教科书(2019国家教材委员会专家委员会审核通过)，具体各岗位讲课教材如下： 语文教师岗位(HG001)：语文必修上册; 数学教师岗位(HG002)：数学必修第一册; 物理教师岗位(HG003)：物理必修第一册; 化学教师岗位(HG004)：化学必修第一册; 生物教师岗位(HG005)：生物学选择性必修1(稳态与调节)。 2.心理健康教师岗位(HG006):使用中国出版集团出版普通高中课程标准实验教科书心理健康教育高中一年级上册。 讲课课题由考生抽签确定。 重要提示：教材由黄冈中学统一提供，禁止考生携带任何书籍等相关资料。 三、面试合格分数控制线规定 面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，设置面试成绩最低合格线，面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。 四、有关要求及告知事项 1.参加本次面试的考生应按要求携带本人有效身份证按指定时间到达指定地点参加面试。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场，如有违反者取消其面试资格。 2.考生必须在指定的候考室，凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。 3.面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。 4.在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。 5.考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。 6.考生要按照要求进行讲课。讲课完后，考生应报告“讲课完毕”。讲课时间结束时必须立即停止讲课。 7. 考生应服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布、考生签字确认后方可离开考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试后，不得将任何记录带离考场。 8.为方便考生及时知晓，按时参加面试，在公告的同时，由招聘单位同步电话通知考生。请各位考生面试前保持通讯畅通，以便联系。 9.对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 联系电话：0713-8877021(黄冈市教育局人事科) 0713-8838888(黄冈中学办公室) 附件：黄冈中学2023年第三批专项公开招聘教师面试人员名单.xlsx 黄冈中学 2023年7月24日 为适应新时代发展要求，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和事业单位公开招聘有关规定，黄冈中学面向社会专项公开招聘1名教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及对象 面向社会公开招聘教师1名（政治教师）。 二、报考条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.具有岗位所需专业知识和业务能力； 6.具备岗位所必需的其他条件（见《岗位表》）。 （二）资格条件 招聘资格条件详见《黄冈中学2023年第二批专项公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 （三）有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。 1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的； 3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员； 4.全日制高校在读的非2023年应届毕业生； 5.现役军人； 6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员； 7.法律法规规定的其他情形。 三、招聘程序和办法 本次招聘采取“网上报名，笔试、面谈考核筛选，讲课择优聘用”的办法进行。 （一）发布招聘公告。 招聘公告通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黄冈市教育局官方网站（http://jyj.hg.gov.cn/）、黄冈中学官方网站（http://www.hbshgzx.com/）面向社会公开发布。 特别提醒：本次招聘笔试、面谈考核、讲课、体检、考察等各个环节相关信息均通过黄冈市教育局官方网站（http://jyj.hg.gov.cn/）、黄冈中学官方网站（http://www.hbshgzx.com/）发布，请考生及时关注。 （二）报名及资格审查、筛选 1.网络报名。采取网上电子邮件报名的方式进行。报考人员下载填写《黄冈中学2023年第二批公开招聘教师报名登记表》（附件2）和应聘材料扫描件以压缩包方式发送到指定邮箱369746089@qq.com，并及时电话联系确认收妥，黄冈中学办公室电话0713-8838888。 邮件主题格式为：[黄冈中学2023年第二批公开招聘教师-岗位名称-姓名]。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。 网络报名以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。 2.报名时间。网上报名自公告发布之日开始，截止时间为2023年4月26日上午12:00。 3.报名要求。 ①2023届本科毕业生报考应提供《黄冈中学2023年第二批专项公开招聘教师报名登记表》、身份证、专业课学分成绩、院系推荐书以及可以证明本人能力、特长的文件证书，2023届硕士研究生毕业生还需提供本科毕业证、本科学位证。 ②往届毕业生报考应提供《黄冈中学2023年第二批专项公开招聘教师报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证。 ③以本人已取得的较低学历报考的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。 报考人员应仔细阅读招聘公告，认真对照岗位条件，如实填写有关信息，审慎诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。 4.资格审查。资格审查工作由黄冈中学组织实施。对符合报考条件的，不得拒绝报名。通过资格审查人员，由黄冈中学通知其参加笔试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。 资格审查内容： ①关于报考相关截止时间。岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为公告发布之日，即：2023年3月27日；毕业证、学位证、教师资格证取得时间截止为2023年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。 ②关于岗位所需专业。岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部本科、研究生专业目录进行拟定（见附件3）。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。 ③现场资格审查。通过报名确认的考生于2023年4月29日上午8:30-9:00，携带报名相关材料原件到黄冈中学佑铭楼二楼二号会议室参加现场资格审查。 5.资格筛选和确认。 资格筛选采取笔试和面谈考核的方式进行。笔试成绩和面谈考核成绩只作为资格筛选的依据，不计入考生综合成绩。笔试成绩和面谈考核成绩均划定最低合格线（60分），未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。 ①笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容以岗位条件要求的专业知识为主，卷面成绩满分100分。 笔试时间、地点：2023年4月29日上午9:00，黄冈中学佑铭楼二楼二号会议室。 ②面谈考核。 面谈考核人员的确定。考生按笔试成绩从高到低的顺序按1:10的比例确定面谈考核人员。未达到上述规定比例的，笔试成绩达到最低合格分数线的人员全部参加面谈考核。 面谈考核内容包括：了解考生学习工作情况、专业学习情况、求职动机和职业规划等。面谈成绩满分100分，测评人员现场评分，其平均分为考生面谈考核成绩。 面谈考核时间、地点：2023年4月29日下午2:30，黄冈中学佑铭楼二楼二号会议室。 （三）讲课。 考生按面谈考核成绩从高到低的顺序按1:5的比例确定进入讲课环节人员。未达到上述比例的，经市教育局和黄冈中学申请，市招聘工作主管部门批准，可核减、取消或保留招聘计划，并公布岗位计划调整情况。 讲课主要测试应聘人员的专业知识水平和教育教学能力。讲课满分为100分。具体讲课时间、地点以及有关事项另行公告通知。 讲课环节因考生放弃、缺考等因素造成无法形成竞争的岗位，实行最低合格分数线控制，讲课分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消或核减。 （四）综合成绩计算。 1.本次招聘考生讲课成绩即为考生综合成绩，考生综合成绩在市教育局、黄冈中学官方网站发布。 2.成绩相同的处理。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面谈考核成绩高的考生排名靠前；讲课、面谈考核成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前。讲课、面谈考核、笔试成绩均相同的，组织加试。 （五）体检 按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。 1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。 2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门、招聘单位报市人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。 4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。 5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可根据需要递补考生进行体检和考察。 （六）考察 1.考察工作由市教育局和黄冈中学组织实施。 2.按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。 3.因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。 （七）公示及备案 黄冈中学根据考察结果集体研究确定拟聘人选，经市教育局审核后，报市人社局审定，在市人社局网站予以公示（公示期不少于7个工作日），公示无异议的，由市教育局一并将备案报告、拟聘用人员花名册、考生综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报市人社局审核备案。 公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。本次招聘录用人员预计于2023年8月上旬到岗上班，具体时间由招聘单位负责通知。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。 （八）办理聘用手续 经市人社局审核备案后，单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。 四、其他事项 （一）本公告和附件《岗位表》中所列的内容，由市教育局、黄冈中学负责解释。 （二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。 （三）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。 （四）未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由市人社局、市教育局研究决定。 报名咨询电话：0713-8838888（黄冈中学办公室） 政策咨询电话：0713-8128633（市人社局事业单位人事管理科） 监督举报电话：0713-8877107（市教育局纪检组） 0713-8877021（市教育局人事科） 附件1:黄冈中学2023年第二批专项公开招聘教师岗位表.xlsx 附件2:黄冈中学2023年第二批专项公开招聘教师报名登记表.doc 附件3:教育部专业目录.rar 黄冈市人力资源和社会保障局 黄冈市教育局 2023年3月27日 为适应新时代发展要求，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘有关规定，黄冈市人力资源和社会保障、黄冈市教育局组织黄冈中学面向社会专项公开招聘10名教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数、对象及资格条件 招聘对象及人数。拟面向全日制普通高校2021年毕业生、2022年应届毕业生公开招聘教师 10人(其中语文教师2人，数学教师1人，英语教师1人，物理教师1人，生物教师1人，政治教师1人，历史教师1人，信息技术教师1人，心理健康教师1人)。 招聘岗位、资格条件详见《黄冈中学2022年专项公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。 二、招聘报考条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有岗位所需专业知识和业务能力。 6.具备岗位所必需的其他条件(具体招聘单位和岗位条件见《黄冈中学2022年专项公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。 (二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。 1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的; 3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员; 4.全日制高校在读的非2022年应届毕业生; 5.现役军人; 6.现工作(聘用)单位不同意报考的; 7.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员; 8.法律法规规定的其他情形。 二、招聘程序和办法 本次招聘采取“网上报名，笔试、面谈考核筛选，讲课择优聘用”的办法进行。 (一)发布招聘公告。 招聘公告通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黄冈市教育局官方网站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黄冈中学官方网站(http://www.hbshgzx.com/)面向社会公开发布。 特别提醒：本次招聘笔试、面谈考核、讲课、体检、考察等各个环节相关信息均通过黄冈市教育局官方网站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黄冈中学官方网站(http://www.hbshgzx.com/)发布，请考生及时关注。 (二)报名及资格审查、筛选 1.网络报名。采取网上电子邮件报名的方式进行。报考人员下载填写《黄冈中学2022年公开招聘教师报名登记表》(附件2)和应聘材料扫描件以压缩包方式发送到指定邮箱369746089@qq.com，并及时电话联系确认收妥，黄冈中学办公室电话0713-8838888。 邮件主题格式为：[黄冈中学2022年公开招聘教师-岗位名称-姓名]。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。 网络报名以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。 2.报名时间。网上报名自公告发布之日开始，截止时间为2021年10月28日上午12:00。 3.报名要求。 ①2022届毕业生报考应提供《黄冈中学2022年专项公开招聘教师报名登记表》、身份证、专业课学分成绩、院系推荐书以及可以证明本人能力、特长的文件证书。 ②2021届毕业生报考应提供《黄冈中学2022年专项公开招聘教师报名登记表》、身份证、大学毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证，已参加工作的人员还须提供单位同意报考的证明。 报考人员应仔细阅读招聘公告，认真对照岗位条件，如实填写有关信息，审慎诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。 报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。 4.资格审查。资格审查工作由黄冈中学组织实施。对符合报考条件的，不得拒绝报名。通过资格审查人员，由黄冈中学通知其参加笔试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。 资格审查内容： (1)关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为公告发布之日，即：2021年9月29日;2022届毕业生的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证取得时间截止为2022年7月31日。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。 (2)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部本科、研究生专业目录进行拟定(见附件3)。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。 (3)现场资格审查。通过报名确认的考生于2021年10月31日上午8:30-12：00，携带应聘相关材料到黄冈中学佑铭楼二楼二号会议室参加现场资格审查。 5.资格筛选和确认。 资格筛选采取笔试和面谈考核的方式进行。笔试成绩和面谈考核情况只作为资格筛选的依据，不计入考生综合成绩。 ①笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容以岗位条件要求的专业知识为主。 笔试时间、地点：2021年10月31日下午3:00，黄冈中学凝晖楼五楼。 ②面谈考核。 面谈考核人员的确定。按照考生笔试成绩从高到低的顺序，计划招聘2人的岗位(HG001)，按1：6的比例确定面谈考核人员;计划招聘1人的岗位(HG002、HG003、HG004，HG005、HG006、HG007、HG008、HG009)，按1：10的比例确定面谈考核人员。参加笔试人员未达到上述规定比例的，参加笔试的人员全部参加面谈考核。 面谈考核内容包括：了解考生学习工作情况、专业学习情况、求职动机和职业规划等。面谈成绩满分100分，测评人员现场评分，其平均分为考生面谈考核成绩。 面谈考核时间、地点：2021年11月1日上午8：30，黄冈中学凝晖楼五楼。 (三)讲课。 按照考生面谈考核成绩从高到低的顺序，计划招聘2人的岗位(HG001)按照1:3的比例确定进入讲课环节人员;计划招聘1人的岗位(HG002、HG003、HG004，HG005、HG006、HG007、HG008、HG009)按照1:6的比例确定进入讲课环节人员。未达到上述比例的，经市教育局和黄冈中学申请，市招聘工作主管部门批准，可核减、取消或保留招聘计划，并公布岗位计划调整情况。 讲课环节考试主要测试应聘人员的专业知识水平和教育教学能力。讲课满分为100分。具体讲课时间、地点以及有关事项另行公告通知。 讲课环节因考生放弃、缺考等因素造成无法形成竞争的岗位，实行最低合格分数线控制，讲课分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察。 (四)综合成绩计算。 1.本次招聘考生讲课成绩即为考生综合成绩，考生综合成绩在市教育局、黄冈中学官方网站发布。 2.成绩相同的处理。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面谈考核成绩高的考生排名靠前;讲课、面谈考核成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前。讲课、面谈考核、笔试成绩均相同的，组织加试。 (五)体检 按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。 1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。 2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门、招聘单位报市人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。 4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。 5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可根据需要递补考生进行体检和考察。 (六)考察 1.考察工作由市教育局和黄冈中学组织实施。 2.按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。 3.因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。 (七)公示及备案 黄冈中学根据考察结果集体研究确定拟聘人选，经市教育局审核后，报市人社局审定，在市人社局网站予以公示(公示期不少于7个工作日)，公示无异议的，由市教育局一并将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报市人社局审核备案。 公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。本次招聘录用人员预计于2022年8月上旬到岗上班，具体时间由招聘单位负责通知。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。 (八)办理聘用手续 经市人社局审核备案后，单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。 三、其他事项 1.参加招聘的人员应当自觉服从防疫工作安排，认真阅读本公告及《黄冈中学2022年专项公开招聘教师资格筛选疫情防控须知》(附件4)，配合做好卫生防疫工作，并签订《黄冈中学2022年专项公开招聘教师资格筛选考生健康声明及安全考试承诺书》(简称《健康承诺书》，见附件5)。参加面试的人员须出具健康码，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和面试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。 2.公告和附件《岗位表》中所列的内容，由市教育局、黄冈中学负责解释。 3.违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。 4.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由市人社局、市教育局研究决定。 报名咨询电话：0713-8838888(黄冈中学办公室) 政策咨询电话：0713-8128633(市人社局事业单位人事管理科) 监督举报电话：0713-8877107(市教育局纪检组) 0713-8877021(市教育局人事科) 附件：1.黄冈中学2021年专项公开招聘教师岗位表 .xlsx 2.黄冈中学2021年专项公开招聘教师报名登记表.doc 3.教育部专业目录.rar 4.黄冈中学2022年专项公开招聘教师资格筛选疫情防控须知.docx 5.黄冈中学2022年专项公开招聘教师资格筛选考生健康声明及安全考试承诺书.docx 黄冈市人力资源和社会保障局 黄冈市教育局 2021年9月29日黄冈中学2022年专项公开招聘教师公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于报名咨询电话：0713-8838888(黄冈中学办公室)、黄冈中学2022年专项公开招聘教师公告的信息别忘了在本站进行查找喔。
未经允许不得转载！ 作者:谁是谁的谁，转载或复制请以超链接形式并注明出处。
原文地址：http://www.schinda.com.cn/post/1423.html发布于：2025-11-15
